為進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)干部職工認(rèn)真履行工作職責(zé)、遵守工作制度、落實工作紀(jì)律，近日，濱海供水公司組織開展了“嚴(yán)守工作紀(jì)律、增強(qiáng)責(zé)任意識”主題教育活動。 一是強(qiáng)化責(zé)任教育。通過自學(xué)及集中學(xué)習(xí)等方式學(xué)習(xí)了公司制度、操作規(guī)程以及書籍《把信送給加西亞》，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變員工思想觀念；二是認(rèn)真排查問題。公司要求每位員工對照崗位職責(zé)及履職情況進(jìn)行深刻自查，并通過部室集體大討論的方式，進(jìn)一步深入排查，做到發(fā)現(xiàn)問題、解決問題；三是建立長效機(jī)制。公司將此次活動中的問題認(rèn)真總結(jié)反思，鞏固活動成果。 此次活動是公司作風(fēng)建設(shè)的又一創(chuàng)新舉措，具有內(nèi)容充實、覆蓋面廣等特點(diǎn)，公司將以此次主體教育活動為契機(jī)，刮起全員“嚴(yán)肅紀(jì)律、增強(qiáng)責(zé)任“之風(fēng)，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力。