4月30日上午，公司三屆三次職工代表大會在雄壯的國歌聲中拉開帷幕。公司領(lǐng)導(dǎo)出席會議，87名職工代表和24名列席代表參加會議。會議由工會主席林建昌主持。                                                   作為大會的第一項(xiàng)議程，與會職工代表首先對增補(bǔ)謝冬明同志為第三屆職工代表進(jìn)行了表決并獲全票通過。之后，公司黨總支副書記楊立峰同志宣講了《綜合工時(shí)制與不定時(shí)工時(shí)制執(zhí)行方案》、《2019年職工療休養(yǎng)方案》2項(xiàng)草案，大會對上述議案進(jìn)行分組討論和審議，并采取舉手表決的方式，全體一致通過了《綜合工時(shí)制與不定時(shí)工時(shí)制執(zhí)行方案》和《2019年職工療休養(yǎng)方案》2項(xiàng)議案。作為大會的重要議程之一，會議還對2019年工薪非1級工按積分篩選轉(zhuǎn)為1級工進(jìn)行投票表決。經(jīng)表決，任彬、陶鋒這2名職工均以高票通過，成功晉升為1級工。    職代會的順利召開，是公司建立健全規(guī)章制度體系、進(jìn)一步推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化管理的重要舉措，有利于形成內(nèi)部民主制約機(jī)制、保障職工合理合法權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。